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    芙蓉叙永一矿深耕文化“软实力”助推企业可持续发展

    时间: 2019年06月05日    点击量: 106     来源:芙蓉公司—叙永煤矿   文作者:张但雄  

    今年以来,芙蓉叙永一矿坚持“文化强企”战略,将文化阵地建设作为企业可持续发展的不竭动力,在企业文化阵地建设上做文章,突出安全、质量、廉洁、和谐四项文化,继续细化巩固、纵深推进,利用独具叙永一矿特殊的文化成果为企业发展提供强大的精神补给,以文化“软实力”助推企业可持续发展。

    积极探索构建独具矿井特色的企业文化,以抓好制度文化、安全文化、廉洁文化、管理文化等为突破口,突出行业特点和自身特色,从内容上、形式上、途径上、载体上进行创新,将现有的文化长廊、廉洁文化墙、职工之家、职工书屋等文化成果向纵深发展,并不断总结优化,使之成为适应当下不断提升企业管理水平的强劲动力和力量源泉,逐步形成以企业核心价值观为精髓、理念识别系统为重点、鲜明特色文化为主体的企业文化体系。

    推动企业文化从表层向深层发展,进一步在“网站、广播、微信、长廊、井巷”等文化阵地中丰富内容,充分展现企业形象。结合企业实际情况,通过深层次、全方位的学习引导和灌输,进一步完善企业文化建设考核指标体系,坚持每季度对井下及地面安全文化、廉洁文化建设进行更新,充分发挥企业文化的凝聚、导向、约束、激励作用,让企业精神、企业核心价值观、企业文化理念深入职工心中,全面促进企业文化固化于制、外化于行、内化于心,推动文化融入生产现场、根植岗位管理,全面提升企业安全生产经营水平,保障矿井安全平稳健康发展。

    通过不断深化企业文化创建,放大“叙永一矿大家庭”的文化品牌效应,将企业文化融入矿井生产经营、和谐发展的大局,确保了矿井安全生产、职工队伍稳定,推动形成“一家人一条心,一个目标一股劲”的良好发展局面。

    责任编辑:石亚娟
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